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Código de conducta
Dicho Código de Conducta recoge los valores y comportamientos que deben regir la actuación de los integrantes de Rehabilitaciones Urbanas Avilés, S.A.U.
Valores
- Servicios eficientes y de calidad.
- Sostenibilidad y medio ambiente.
- Impulso economía local.
- Transparencia.
- Seguridad y salud.
Principios de actuación relativos a:
- Igualdad de oportunidades.
- Trato respetuoso y digo entre colaboradores.
- Exigencia y cumplimiento de la legalidad en la relación con consultores, proveedores, Administraciones Públicas y terceros.
- Prohibición del uso de información privilegiada.
- Actuación respetuosa en el mercado.
- Cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, proporcionando condiciones de trabajo seguras.
- Cumplimiento de la normativa en materia de Medio Ambiente.
- Compromiso en la prestación de servicios de calidad.
- Cuidado de los activos.
- Secreto respecto a información confidencial propia y de terceros.
- Respeto a la Propiedad Intelectual e Industrial de terceros.
- Prevención de conflictos de intereses.
- Seguridad informática.
- Protección de Datos Personales.
- Prohibición de dar o recibir obsequios y gratificaciones de terceros que puedan influir en la toma de decisiones entre las partes.
- Prohibición de contribuciones políticas.
- Cumplimiento de leyes y regulación en general.
- Cumplimiento del Código de Conducta y Modelo de Prevención de Delitos.
En la medida que resulte posible, Rehabilitaciones Urbanas Avilés, S.A.U. exigirá, igualmente, a los terceros con los que colabore, que cumplan a su vez con las obligaciones mencionadas en los puntos anteriores.
Estos valores y principios de actuación que rigen la actividad de Rehabilitaciones Urbanas Avilés, S.A.U. se encuentran desarrollados en la versión extendida del Código de Conducta y Modelo de Prevención de Delitos.
Rehabilitaciones Urbanas Avilés, S.A.U. cuenta con un Órgano de Supervisión encargado de dar cumplimiento a los valores y principios de actuación de la empresa así como con un canal confidencial (canaldenuncias@ruasa.com), abierto a sus integrantes y terceros, en el que realizar denuncias o comunicaciones sobre la materia.